O nás
VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ A ZAMĚSTNANKYŇ – 2025
Oddělení rozvoje lidských zdrojů (ORLZ) vzniklo v roce 2021 z potřeby rozšířit na Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně aktivity v oblasti práce s lidskými zdroji.
Mezi naše odborné činnosti patří:
- tvorba a implementace celouniverzitní Strategie rozvoje lidských zdrojů
- nábor nových zaměstnankyň a zaměstnanců pro celou UTB, podpůrné činnosti pro získávání a výběr zaměstnanců
- rozšiřování nabídky vzdělávání a rozvoje zaměstnankyň a zaměstnanců
- tvorba a implementace Plánu nastavování genderové rovnosti na UTB (tzv. Gender Equality Plan)
- rozšiřování celouniverzitní nabídky benefitů
- agenda HR marketingu
- příprava nástrojů podporujících snazší adaptaci zaměstnankyň a zaměstnanců
- agenda související s přípravou rozšíření ocenění evropské komise HR Excellence In Research Award pro celou UTB